texto 1
El Kurdistán
Todo el mundo ha oído alguna vez hablar del Kurdistán (región montañosa al sureste de Asia,repartida principalmente entre los estados de Iraq,Turquía e Irán) y del conflicto kurdo. Sin embargo, es muy poca la información que la opinión pública recibe sobre cuál es la problemática y los procesos históricosdel pueblo kurdo,que sufre muchas de las desigualdades que conducen a los conflictos actuales. El drama del pueblo kurdo no ha terminado.
En 1988, fueron aniquilados por los turcos.Después de la guerra irano-iraquí,,iles de kurdos que huyeron a Turquía murieron a causa del poder turco que fue implacable: miles de pobladores kurdos fueron encarcelados y otros asesinados, perdieron todos sus bienes.
¿Cual es el tema de la lectura?
¿Vives desigualdades en tu país? ¿Cuáles son?
¿Que opiniones tienes sobre lo que se les hizo a los pobladores Kurdos?
texto 2
Manejo del Conflicto
Es un proceso que empieza cuando una parte percibe que otra ha afectado o esta por afectarla negativamente.
Un conglicto ocurre cuando un individuo o un grupo no obtienen lo que necesitan o quieren, buscando su propio interés.
¿Cuando has sido parte de un conflicto como lo solucionaste?
¿Te consideras conflictivo?¿Por que?
(
texto 3
Liderazgo autocrático
El Liderazgo autocrático es una forma extrema de liderazgo transaccional, donde los
líderes tiene el poder absoluto sobre sus trabajadores o equipos. Los miembros del
staff tienen una pequeña oportunidad de dar sugerencias, incluso si estas son para el
bien del equipo o de la organización. Muchas personas se sienten resentidas al ser
tratadas de esta manera. A menudo el liderazgo autocrático tiene altos niveles de
ausentismo y rotación del personal. Para algunas tareas y trabajos sin calificación el
estilo puede ser efectivo, porque las ventajas del control superan las desventajas.
¿Estás de acuerdo con este tipo de liderazgo?¿Porque?
¿Que recomendaciones le darías a gente asi?
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